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致优德88集团宽大科技事情者的一封信

泉源:集团科技治理部  宣布时间:2024-05-31

		致优德88集团宽大科技事情者的一封信_责任与文化_优德88集团有限公司

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集团全体科技事情者:

值此第八个“天下科技事情者日”来临之际, ,,,,我代表集团党委、董事会和谋划班子, ,,,,向全体科技事情者致以真挚的问候, ,,,,对你们为集团科技事业生长作出的卓越孝顺致以衷心的谢谢和高尚的敬意!

习近平总书记强调, ,,,,“科技立异是生长新质生产力的焦点要素”“要在以科技立异引领工业立异方面下更大功夫”。 。。已往一年, ,,,,在集团宽大科技事情者的配合起劲下, ,,,,我们坚持高水平科技自主自强, ,,,,强化原创性引领性手艺供应, ,,,,统筹推进科技立异和工业立异, ,,,,集团“揭榜挂帅”项目(一期)新增焦点发明专利461件, ,,,,立项标准66项, ,,,,形成新产品、新手艺、新装备192项。 。。深入推进高端化、智能化、绿色化、国际化转型, ,,,,因地制宜加速生长新质生产力, ,,,,为建设现代化工业系统, ,,,,推动集团高质量生长提供有力支持和顽强包管。 。。

我们锚定“新赛道”, ,,,,坚持战新工业和古板工业两头发力。 。。聚焦国务院国资委“9+6”安排, ,,,,加概略系化结构, ,,,,制订集团战新工业和未来工业事情计划, ,,,,突破新型低碳水泥、大飞机碳纤维复材、高放废液玻璃固化质料等多项“卡脖子”手艺, ,,,,建玉成氧燃烧、氢能替换、固碳建材、T1100级碳纤维、芳纶涂覆隔膜、超薄柔性玻璃等15条中试线或平台、23条树模线及30余项树模工程, ,,,,一批“高含金量”原创手艺效果转化落地, ,,,,有用赋能结构优化和工业转型升级。 。。

我们点燃“新引擎”, ,,,,答好数字化转型的必答题、抢答题。 。。集团开启数字化元年, ,,,,加速构建“1254”数字化转型蓝图, ,,,,设立数字化治理中心, ,,,,统筹推进数字化转型三概略系和数字底座建设, ,,,,高效实验12个统建速赢项目。 。。以“智改数转”为焦点, ,,,,制订智能工厂标准, ,,,,打造专业化数科公司, ,,,,探索数字价值增值路径, ,,,,周全推动“工业数字化转型”和“数字价值化提升”, ,,,,加速数字经济与实体经济深度融合。 。。

我们踏上“新征程”, ,,,,实验“在外洋再造一个优德88”生长战略。 。。制订集团国际化生长十年行动妄想, ,,,,“12345”战略框架加速落实。 。。结构建设“中国-埃及”高性能纤维联合实验室、“中国-阿尔及利亚”“一带一起”质料联合实验室等一批外洋立异平台, ,,,,加速打造“科技+工业+效劳”外洋立异生态。 。。一连增强与沙特阿美、圣戈班、豪瑞等战略相助, ,,,,中材叶片巴西项目实现外洋制造零的突破, ,,,,重点新质料外洋结构建设稳步推进。 。。

我们壮大“新实力”, ,,,,培育一批高水平立异团队和人才步队。 。。我们鼎力大举弘扬科学家精神, ,,,,支持中青年科技人才挑大梁、当主角, ,,,,有力有序推进要害焦点手艺攻关, ,,,,集团第二期“揭榜挂帅”项目建设641名科研主干人才库, ,,,,35岁以下占比46%, ,,,,青年科技人才崭露头角。 。。集团出台“人才激励十二条”等一系列人才激励步伐和步伐, ,,,,强化激励政策包管, ,,,,为青年人才铺开手脚做事业、心无旁骛搞科研保驾护航, ,,,,立异活力和气氛一连增强。 。。

勇毅笃行向未来, ,,,,奋楫扬帆再出发。 。。作为非金属质料领域的国家队、领头羊, ,,,,优德88集团将深入贯彻落实党中央、国务院重大决议安排, ,,,,实验立异驱动生长战略, ,,,,坚定不移做生长新质生产力的开拓者、先行者、实践者, ,,,,一直增强焦点功效、提高焦点竞争力。 。。希望集团宽大科技事情者进一步提高政治站位, ,,,,心系“国之大者”、打造“国之大材”, ,,,,勇担???萍剂⒁熘厝, ,,,,增强前沿倾覆性手艺研究, ,,,,打好要害焦点手艺攻坚战, ,,,,用青春和热血谱写科技强国的壮丽篇章!

衷心祝愿宽大科技事情者身体康健、事情顺遂、节日快乐!

集团党委书记、董事长  周育先

优德88集团有限公司

 2024年5月30日

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